Nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung

Machen Sie Ihre Führungskräfte fit für die Zukunft! Dieses Premium-Programm wird nach einer sorgfältigen
Bedarfsanalyse für Ihr Unternehmen konzipiert. Sie können es aufgrund seiner Individualität sowohl in der systemischen Führungskräfte-Ausbildung als auch in der herausforderungsbezogenen Führungskräfte-Weiterbildung einsetzen.

Ihr Nutzen

Mit diesem Programm qualifizieren Sie Ihre Führungskräfte systematisch und nachhaltig. Durch die Integration Ihrer wirtschaftlichen Ziele, Ihrer Kultur und Ihrer Werte gelingt die Entwicklung eines individuellen Führungsverständnisses. Mit der Installation des anschließenden Qualitätszirkels
sichern Sie die Führungsqualität nachhaltig und halten Ihre Führungskräfte „up to date“.

Zielgruppe

Young Talents und Nachwuchs-Führungskräfte
erfahrene Führungskräfte der 1. und 2. Führungsebene

Inhalte

sechs Seminarmodule à zwei Tage, verteilt auf 2,5 Jahre
individuelle Seminarinhalte, die sich am Reifegrad der Teilnehmenden und den unternehmensindividuellen Herausforderungen orientieren
Integration Ihrer Kultur und Ihrer Werte
Installation eines Führungskräfte-Qualitätszirkels

Module

Modul 1: Vom Teammitglied zur Führungskraft
Modul 2: Führungskommunikation klar und wertschätzend
Modul 3: Erfolgreiche Konfliktlösung in der Praxis
Modul 4: Führung 4.0 – sich selbst und andere gesund führen
Modul 5: Führen in Veränderungsprozessen
Modul 6: Coaching-Tools und Psychologie für Führungskräfte

Sicherung der Nachhaltigkeit

Reflexionsbogen für Selbstreflexion und Transfer
Führungswerkzeugkoffer
1:1 Transfercoachings
Einsatz der QuizAcademy-App
Digitale Reflexionsimpulse

Das sagen meine Kunden

Wir sagen Danke für eine rundum gelungene, wertvolle und inspirierende Trainingsreihe zur Entwicklung unserer Nachwuchsführungskräfte! In sechs Modulen wurden die wichtigsten Themen moderner Führung aufgegriffen.

Besonders wertvoll war für uns, dass die Workshops nicht nur fachliche Impulse geben, sondern vor allem eine spürbare persönliche Entwicklung bei den Teilnehmenden angestoßen haben. Die Teilnehmenden konnten sich intensiv mit ihrer eigenen Haltung, ihrer zukünftigen Rolle, ihrem Kommunikationsverhalten und dem Thema Selbstführung auseinandersetzen. Diese Entwicklung wirkt positiv in unser gesamtes Rathaus hinein.

Auch die Zusammenarbeit mit Herrn Beste war stets professionell, gut organisiert und verlässlich. Wir empfehlen die Trainingsreihe uneingeschränkt weiter – insbesondere für Kommunen und Organisationen, die ihre Nachwuchsführungskräfte frühzeitig stärken und auf Führungsverantwortung vorbereiten möchten.

Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen